בערוץ
 
 
 
 
 
 
 
 
יאללה הפועל  
 
 מתוך הסדרה (צילום: יח``צ)   
 
לילך וולך

בבסיס הסדרה 'בחזרה לתחתית', בה מנהלים בכירים עובדים כאחרון הפועל הזוטר, עומד רעיון חשוב ומעניין, אך ניכר בה העדרה של יד יוצר מכוונת

 
 
 
 
 
 
 
 
 
יש לנו סיבות טובות להתגאות בעשייה הדוקומנטרית בארץ. היא איכותית, חשובה, חכמה ודעתנית. 'בחזרה לתחתית' היא סדרה דוקומנטרית חדשה שמתבססת על גרסה בריטית, בה מנהלים בכירים מחברות גדולות, עובדים במפעלם שלהם כאחד העובדים הפשוטים, מה שנקרא פועלים. בתוכנית השתתפו, בין היתר, המנכ"ל של מאפיות אנג'ל, המנכל"ית של חברת ישראייר ועוד. מדובר ברעיון חשוב וטוב מאוד, ללא ספק, ואפילו יותר מורכב ממה שהוא נראה על הנייר. קודם כל, לא כל מנכ"ל התחיל מלהחזיק אקדח מחירים ופילס משם את דרכו - רובם עברו קודם דרך האוניברסיטה, ומעולם לא ראו אפילו איך נראה המפעל מהצד של הפועלים.

אלו מן המנהלים שכן עסקו אי פעם בעבודות התחתית, שכחו עם הזמן, עם החליפות ועם הנסיעות במחלקת עסקים, איך מרגיש לעבוד בקיץ בלי מזגן, וכמה זה מעצבן לחשבן שהוצאת כרגע כסף של שעת עבודה על סנדביץ' עבש. הסדרה נועדה להזכיר להם, או להכיר להם, איך נראים, מתנהגים ומרגישים האנשים שעובדים תחתיהם, ושאת פניהם לא יזהו אם יעברו מולם ברחוב. ואת זאת הסדרה עושה בדקדקנות ראויה לשמה. מנכ"ל מאפיות אנג'ל, ירון אנג'ל, יצא לאפות לחם, לעבוד במאפייה, בחלוקה ואפילו בעיטור עוגות הקונדיטוריה. סבינה בירן, מנכל"ית ישראייר, ניקתה מטוסים, בדקה שמן והחליפה ברגים, וגם שימשה כדיילת בטיסה שלמה לברצלונה.

מה הם למדו מזה? תלוי מי. את ההבדלים, אפשר, אך לא כדאי רק, לתלות במין שלהם. בכל השיחות שערך אנג'ל עם עובדיו, הוא עסק בהתגוננות ותקיפה נמרצת ובחרדה מעיני המצלמה המשוטטות. ברור שאנג'ל אינו אדם מנותק או מרושע, אבל להפנות לכל עובד שמתלונן על התנאים או השכר, את השאלה "איפה יותר טוב? בתנובה יותר טוב? עבודה בבניין יותר טוב?", מעידה על חוסר רגישות. עצם העובדה שהפועלים שהוא מעסיק הם ברובם ערבים ואיתרע מזלם שפרוסות בפניהם אופציות דלות במיוחד בשוק העבודה, עדיין אינה סיבה לנפנף את קושי העבודה בבניין כאליבי עלוב עבור אנג'ל באשר לתנאי שכר נמוך.

פרק מלבב יותר יוקרן עם מנכ"לית ישראייר, סבינה בירן, אשר מתוודאת לקושי בעבודת הזוטרים בחברתה. היא לא מנפנפת את הבעיות, לא מתנשאת, ובהחלט פתוחה להקשיב ולעשות כמיטב יכולתה. מעבר לעובדת היותה מנכ"לית, היא בראש ובראשונה מצטיירת כאדם רגיש ותבוני. וזה בוודאי חשוב יותר מהכל.

הסדרה חביבה, מושקעת, ובבסיסה רעיון אנושי, חשוב ומעניין. אך עם כל החיבה לרעיון הפרולטריוני, על מנת שתמריא מעבר לריאליטי שמטרתו לשעשע, היא עדיין צריך להדק כמה ברגים, להחליט מה הכיוון שלה ולנווט טוב יותר אליו, ולשם כך צריך בימוי צמוד יותר. לכל אלו שלא מבינים למה צריך במאי לסרט שאינו עלילתי, מומלץ לקחת קורס אצל האחים הימן - שכן דוקו ללא במאי חזק, הוא רפסודה אבודה באוקיינוס. במאי יקבע מהי המטרה, ובעזרת עורך טוב, יפריד בין המוץ לתבן. עם כל כוונות הזהב, עדיין דרוש מי שישאל שאלות מעט יותר חודרות לעומק. מה לעשות - לא תמיד המציאות תספק את הסחורה מעצמה. ולמרות שהשקטת הוויס-אובר, כדי שלא ישתלט, היא רעיון יפה, התוצאה, במקרה הזה, היא אוורירית מדי, ולא ברור מיהו היוצר של הסדרה ומה היתה כוונתו.

הסדרה משודרת ביום שבת בשעה 21:30 בערוץ 8

בקטנה
* שימו לב לפתיח הסדרה המאוייר להפליא, ומעביר בחינניות את המוטו. מקסים!
 
 
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
 
תגובות
הוסף תגובה0 תגובות
הוספת תגובה
מאת
 
נושא
 
תוכן
 
 
 
 
תודה! תגובתך התקבלה.
התגובה תתפרסם בכפוף לתנאי האתר.
 
 
 
 
 

כל הזכויות שמורות 2011 © נענע 10 בע"מ
 
 
 
 
כל הזכויות שמורות © Nana10 בע"מ
Video powered by